Pereira, 23 de octubre de 2023
● En el evento se socializaron experiencias significativas y exitosas en la
materia.
La Secretaría de Educación Municipal realizó el Primer Encuentro de
representantes miembros de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Comités de Riesgo de cada institución educativa oficial de Pereira.
En este espacio, que contó con más de 200 asistentes, se socializaron
experiencias de éxito de las instituciones, se trabajaron en temáticas relativas a
cómo volver operativos a los equipos de acuerdo con la norma, cómo realizar
actividades y regulación de funciones de acuerdo a cada cargo y el mejoramiento
de las condiciones laborales y de los planes de emergencia.
En la reunión, además se brindaron recomendaciones y criterios de operatividad a
los equipos de las instituciones del Comité Local de SSGT y de las coordinadoras
de SSGT de Frisby, Seguros Bolívar y AXA Colpatria, también se trabajaron las
matrices de riesgo de las instituciones y el paso a seguir para el fortalecimiento de
los equipos de trabajo.
El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité
encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y
salud en el trabajo dentro de las instituciones educativas. Desde su gestión se
pueden impulsar actividades de promoción y prevención para apoyar la
intervención en la reducción de los riesgos, procedimiento que se encuentra
reglamentado por el Decreto 1072 de 2015.
De acuerdo con la Legislación Colombiana, al artículo 11 de la Resolución 2013 de
1986 y el Decreto 1072 de 2015, estas son algunas de las funciones de este
comité:
● Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que
procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
● Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos y las operaciones realizadas por el personal.
● Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores, en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial.
● Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.
● Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y proponer medidas correctivas a que haya
lugar para evitar su ocurrencia.
