Fecha Publicación: 2 de mayo de 2024 La Universidad Tecnológica de Pereira continúa innovando en su gestión laboral al implementar una política de horarios laborales flexibles para su personal administrativo. En esta ocasión, conversamos con Jairo Ordilio Torres, jefe de Gestión del Talento Humano de la UTP, para conocer más detalles sobre esta importante medida.
Según Jairo Ordilio Torres, esta política de flexibilización laboral se encuentra alineada con el Plan Estratégico del Talento Humano de la UTP, especialmente con el enfoque en el Plan de Bienestar Social Laboral, que es un pilar de la Política de Bienestar Institucional de la Universidad, siendo una decisión estratégica en términos de bienestar de su capital humano.
«Se trata de una política que busca que los jefes y equipos de trabajo definan horarios flexibles que se ajusten a las necesidades de prestación del servicio, garantizando siempre el cumplimiento de la jornada laboral y la atención al público en las dependencias», explicó Torres.
En cuanto al proceso de implementación, los colaboradores concertarán con su jefe inmediato cuál de las opciones de horario flexible se adapta mejor a su situación laboral. Una vez definido, este horario debe ser notificado a Gestión del Talento Humano siguiendo el procedimiento establecido y diligenciando los formatos correspondientes.
Es importante destacar que los jefes inmediatos tendrán la responsabilidad de verificar el cumplimiento de los horarios en sus respectivas dependencias y deberán informar tanto a Gestión del Talento Humano como al Centro de Recursos Informáticos y Educativos (CRIE) sobre los horarios de trabajo y atención al público en sus áreas.
«Esta medida no solo se alinea con las tendencias mundiales post-pandemia, sino que también busca capitalizar el bienestar y confort de nuestros trabajadores en una mayor productividad, impactando positivamente en el clima laboral y la calidad de vida de nuestro equipo», concluyó Torres.
La Universidad Tecnológica de Pereira reafirma así su compromiso con la excelencia laboral y el bienestar de su comunidad universitaria, demostrando una vez más su liderazgo en la implementación de políticas laborales innovadoras y centradas en las necesidades de su talento humano.
VER RESOLUCIÓN
Lo invitamos a ver el siguiente video y conocer el paso a paso para acceder el aplicativo y registrar la solicitud de horario flexible concertada con el jefe
ESCUCHAR AUDIO DEL JEFE DE TALENTO HUMANO, JAIRO ORDILIO TORRES
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