En sesión de Control Político la corporación en pleno destacó el trabajo que ha venido realizando la administración a favor de las mujeres de Pereira, al tiempo que reconoció el liderazgo de Gestora Social con esta población.
Todos los concejales sin excepción, reconocieron el trabajo que viene realizando este programa a favor de las mujeres y ofrecieron su gestión para fortalecer temas como la ruta de atención en casos de violencia de género y para aumentar el presupuesto para el desarrollo de proyectos.
Pereira, junio 28 de 2024
En sesión ordinaria de control político, el Concejo de Pereira, reconoció las diferentes estrategias llevadas a cabo a favor de las mujeres de la ciudad y materializadas a través de acciones claras y de alto impacto, ejecutadas desde el programa de Equidad de Género para la Mujer de la Alcaldía de Pereira.
La asesora del programa, Diana Carolina Arguello Botero, expuso en detalle las acciones orientadas a cumplir con los tres ejes de la Política Pública de Equidad de Género para la Mujer: Vida, Voz y Oportunidades, y que abarcan todo el tema de seguridad, acceso a la salud, liderazgo, visibilidad, capacitación, reconocimiento, participación, empoderamiento y autonomía económica de la mujer.
La asesora de esta oficina, destacó el trabajo con mujeres vulnerables, como las privadas de la libertad, las sexoservidoras y las habitantes de calle, pero sin olvidarse de la articulación con los colectivos de mujeres, la atención a las mujeres víctimas y la activación de rutas de atención para casos de violencia de género y el empoderamiento de las jóvenes a través del fortalecimiento de la educación en alianza con la CIAF y la UTP.
“Recibimos todo el apoyo de los concejales y eso ha sido fundamental para la oficina y no solo para el programa, sino también para todas nosotras porque los concejales están de nuestro lado, además se suman a todas las actividades que desarrollamos. Están dispuestos a abrirnos espacios importantes para nosotras como mujeres y esto es maravilloso. Yo creo que hemos dado un paso importante y más porque ellos quieren que este proceso, sea un proceso significativo y que se pueda visibilizar en toda la ciudad”, así lo expresó la Asesora de Equidad de Género para la Mujer de la Alcaldía de Pereira.
Al mismo tiempo, los concejales ofrecieron su respaldo a la administración para hacer crecer esta labor a favor de la mujer en la ciudad, que tiene el desafío de contrarrestar una cultura de violencia contra la mujer y desigualdad laboral y de poca participación en los escenarios de poder.
“La Oficina de la Mujer de la Alcaldía de Pereira viene haciendo un trabajo increíble, primero son totalmente visibles en toda la ciudad, pues todos se han dado cuenta lo que han hecho con la marca “Pereira es Mujer”. También hay que destacar la acción que se está generando con el sector privado y yo creo que esto es totalmente ganador, ya que le vamos a dar la oportunidad a muchas mujeres con el sector privado para que ingresen al campo laboral y de la misma manera, se ha buscado cómo fortalecer la ruta de atención para los casos de violencia de género, desde la Oficina de la Mujer, pero también desde las otras entidades para que se articulen cada una en sus funciones y se destaca que esta oficina ha sido totalmente activa dentro de este período”, expresó el Concejal Esteban Gañán.
Finalmente la concejal Anyeline Sandoval, ofreció su respaldo para trazar estrategias conjuntas que conduzcan a la disminución de las cifras de violencia de género.
