Pereira, 25 de abril de 2023
La Agencia Pública de Empleo convocó a varias empresas de la región, con
el fin de explicarles los beneficios que obtienen al contratar a determinada
población.
Una empresa que vincule laboralmente a una persona en situación de discapacidad,
a un joven – primer empleo – y a personas de la tercera edad, tiene beneficios por
ley, aspectos relevantes de la contratación que serán socializados por la Secretaría
de Desarrollo Económico y Competitividad.
Esta es una de las tareas de la Agencia Pública de Empleo, en su labor de fortalecer
las políticas públicas del Municipio, una actividad que se articula especialmente con
la Secretaría de Desarrollo Social.
Las empresas que contraten personal con discapacidad no inferior al 25% y que
están obligadas a declarar renta, tienen el derecho a deducir de la renta el 200%
del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el último año
gravable a los trabajadores con discapacidad, según el artículo 31 de la ley 361 de
1997. Así mismo, tienen prelación en el otorgamiento o acceso a créditos de
entidades del Estado.
Las empresas también reciben beneficios si vinculan a los jóvenes entre los 18 y 28
años de edad, cuyo monto del incentivo corresponde al veinticinco por ciento (25%)
de un salario mínimo legal mensual vigente por cada trabajador adicional contratado
o vinculado, que se encuentre en este rango de edad; el 15% cuando sea mujer
mayor de 28 años que devengue hasta 3 SMLMV; y 10% si se trata de un hombre
mayor de 28 años que devenga hasta 3 SMLMV.
El “Desayuno Empresarial”, como se ha denominado la jornada, se efectuará este
miércoles 3 de mayo en la sede de la Agencia Pública de Empleo, ubicada en el
edificio del Palacio Nacional, calle 19 No. 9-75, primer piso.
DATO DE INTERÉS
Estos beneficios se enmarcan en la Ley 2155 de 2021, que mediante el artículo 24
crea el incentivo para la generación de nuevos empleos, y la Ley 2440 de 2020, por
medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores
y se dictan otras disposiciones
