Pereira, 8 de enero de 2026 Risaralda
“Nos hemos dedicado a hablar con los empresarios y tienen un futuro
muy incierto”, dijo el candidato a la Cámara de Representantes por el
Centro Democrático (101 en el tarjetón) Durguez Espinosa, al analizar
su visión de país, a la luz de uno de los tantos temas controversiales
que genera el gobierno nacional: el aumento “desproporcionado e
irresponsable” del salario mínimo.
Si bien, los 2,40 millones de colombianos que ganan un salario mínimo
tienen el derecho a mejorar sus ingresos, la desproporción del aumento
del salario mínimo del gobierno Petro puso en riesgo a las empresas y
a las familias colombianas por los efectos de esta decisión.
Vale recordar que en la misma medida del aumento del salario mínimo
(en este caso 23 %) sube el costo de vida en temas tan sensibles como
la comida, los arriendos, la compra de vivienda, la seguridad social y
servicios públicos, entre otros.
“En mi diálogo con los empresarios he sabido que algunos van a tener
que despedir gente o reinventarse; mire le doy un solo ejemplo: hoy un
turno de ocho horas triple para cubrir una portería de un conjunto
residencial vale 18 – 19 millones de pesos; eso lo tienen que cubrir entre
las 30 – 40 casas; ahora no lo podrán hacer porque la administración va
a subir hasta un 30 %; lo que van a hacer es que reemplazarán las
personas por cámaras de vigilancia; ahí son 3 empleos que se pierden”,
explicó el Durguez Espinosa.
Empresas más grandes están analizando en este comienzo de año
frenar contratos nuevos e incluso despedir personal, según lo analizó el
candidato por la coalición Centro Democrático – Mira.
“Por un lado les dio plata (a los colombianos), pero por otro se las está
quitando”, explicó Durquez Espinosa, al referirse al decreto del 31 de
diciembre pasado, que tiene que ver con el tema pensional, que llevará
a algunas personas a cotizar hasta 10 años más.
El candidato a la Cámara de Representantes (CD 101) también se refirió
a temas de seguridad en la ciudad y en la región.
EL DATO: Así ha evolucionado el salario mínimo en Colombia en los
últimos 10 años.
2015: 4,6 %
2016: 7 %
2017: 7 %
2018: 5,9 %
2019: 6 %
2020: 6 %
2021: 3,5 %
2022: 10,7 %
2023: 16 %
2024: 12 %
2025: 23 %
